Профессии в Казахстане с самыми низкими зарплатами: анализ 2025 года
Данные представлены лучшим финансовым маркетплейсом Казахстана BankPro.kz
В 2025 году разрыв в оплате труда между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми профессиями в Казахстане остаётся значительным. Особенно это заметно при сравнении доходов работников в IT, добывающей промышленности и финансах с зарплатами в бюджетной сфере, сельском хозяйстве и обслуживании.
ТОП-отраслей с наименьшими зарплатами
1. Сельское, лесное и рыбное хозяйство
-
Средняя зарплата: 248 900 ₸ в месяц
-
Самая низкая среднемесячная оплата труда среди ключевых отраслей экономики.
-
Наиболее уязвимые категории — рыбаки, пастухи и сезонные рабочие.
2. Искусство, развлечения и отдых
-
Средняя зарплата: 284 900 ₸
-
Сотрудники театров, музеев, культурных центров и клубов получают одни из самых скромных доходов в стране.
3. Коммунальные услуги
-
Средняя зарплата: 286 000 ₸
-
В аутсайдерах — дворники, слесари, сантехники, уборщики.
-
Несмотря на социальную значимость, оплата труда остаётся низкой.
4. Образование
-
Средняя зарплата: 302 400 ₸
-
Воспитатели дошкольных учреждений — всего 195 700 ₸ в среднем.
-
Учителя школ зарабатывают больше, но всё ещё значительно ниже среднереспубликанского уровня.
5. Медицина и социальное обслуживание
-
Средняя зарплата: 312 800 ₸
-
Медсёстры, санитары и социальные работники получают минимальные ставки, несмотря на периодические повышения.
6. Торговля
-
Средняя зарплата: 180 000–200 000 ₸
-
Продавцы и кассиры — одни из самых массовых и при этом низкооплачиваемых работников.
7. Текстильное производство
-
Средняя зарплата: 191 948 ₸
-
Лидер по низким зарплатам в промышленности.
Таблица: Наименее оплачиваемые профессии в Казахстане (2025)
-
Высокая конкуренция за рабочие места при низком уровне требований.
-
Ограниченные бюджеты в государственных и коммунальных организациях.
-
Сезонность и нестабильность занятости в сельском хозяйстве.
-
Недостаток частных инвестиций в социальную сферу и культуру.
Что делать работникам низкооплачиваемых отраслей
-
Повышать квалификацию — курсы, сертификаты, онлайн-обучение.
-
Использовать государственные программы — Skills Enbek, «Серебряный возраст».
-
Осваивать смежные профессии, востребованные на рынке труда (логистика, IT-сервисы, финансы).
-
Следить за вакансиями через eGov.kz и Электронную биржу труда.
Итог
В 2025 году в Казахстане сохраняется значительный разрыв между доходами в разных отраслях. Низкооплачиваемые профессии, как правило, связаны с физическим трудом, социальной сферой или культурой. Для повышения дохода специалисты могут воспользоваться возможностями бесплатного обучения, переквалификации и перехода в более высокооплачиваемые сегменты экономики.
Эта статья составлена на основании:
-
официальных данных Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК;
-
анализа рынка труда и зарплатных отчётов по отраслям;
-
информации о государственных программах занятости и обучения.
